4月7日，首期“中化大讲堂”在北京火热开讲。中化集团总裁、党组副书记张伟，集团党组副书记、副总裁李庆等公司管理层，就公司发展目标、管理创新工程、薪酬激励、员工发展、雄安新区建设等问题，与广大一线员工进行了面对面、零距离的对话。

这些问题既涉及中化的未来发展，又关系到员工切身利益，来自集团总部和五大事业部共计200多一线员工代表在场内参加了大讲堂活动，京内外其他单位的830多名员工通过视频系统参与了交流。本期讲堂以“中化改革进行时——聚焦改革热点，与高层对话”为主题，旨在为中化集团正在推进的各项改革举措进行释疑解惑、凝聚共识。提问犀利而直接、回答坦诚而精彩，整场交流的气氛高潮迭起，掌声不断。

对话环节之前，中化集团管理创新工程工作小组的负责人还就公司机构改革、管理创新工程的推进情况作了主旨演讲，帮助广大员工进一步认识了解公司的改革初衷和管理举措。

这次大讲堂活动得到广泛好评，在场内外参会的员工代表普遍认为，活动从公司改革发展大局出发，又能直接关注员工诉求，解读政策、宣讲文化、传递心声，是一个非常高效、便捷、直接的交流平台。