12月29日，中化集团党组书记、董事长兼中化管理学院院长宁高宁为中化集团首期国际化人才培养项目作“企业的国际化之路”专题授课。

结业仪式由集团党组副书记、副总裁李庆主持。中化集团副总裁冯志斌，总会计师杨林，党组纪检组组长张志强，副总裁江正洪，总裁助理钟韧，总法律顾问於乐民，董事会秘书李强，地产事业部总裁李从瑞，创新与战略部总监张方，战略执行部副总监王红军等公司领导出席此次活动。中化集团“国际化人才班”和“战略蓝军班”的全体学员、总部职能部门、各事业部的员工代表共180多人，以及各单位近3000名员工代表分别在现场和通过视频系统聆听授课，并听取公司国际化人才培养项目、中化管理学院年度培训工作等相关工作总结。

在作专题授课时，宁高宁从国际化思维、国际化战略、国际化人才和国际化标准四个方面阐释了企业国际化经营的课题。

宁高宁指出，国际化是企业无法回避的趋势，是必须要面对的生存环境，我们应该主动拥抱、融入国际化进程当中。企业的国际化之路，要制定长期的发展战略，要有适应国际化的商业模式，真正好的企业在国内有竞争力，到国际上也会有竞争力。企业的国际化之路，要有适应国际化的核心人才。人才是国际化进程的基础，语言不是衡量人才国际化的唯一标准，好的国际化人才要具有较好的价值观、要有较强的市场化经营能力、要有丰富的商业经验。宁高宁强调，衡量一家企业是否国际化的标准，并不是在海外拥有多少资产、设有多少网点，而是能够为国际化市场提供好的产品、提供高品质的服务。