3月10日，中化环境控股有限公司（以下简称中化环境）纪检审计部与人力资源部联合组织举办“登峰一期”关键岗位审计培训班。中化环境党委书记、董事长、总经理崔焱，纪委书记汪春松，总经理助理、人力资源部总经理刘国鹏出席开班仪式。

  开展“登峰一期”关键岗位审计培训班旨在强化中化环境关键岗位人员的责任、风险、规则意识，建立风险管控的核心防线，打造高素质管理团队。参加本期审计培训班的学员共12人，主要为中化环境及相关下属单位的关键岗位人员。

  崔焱强调，中化环境被确定为中国中化发展环境科学的综合业务平台，进一步明确了公司保障与提升集团主业的角色定位。当下是中化环境发展的关键时期，未来公司需要坚定信念、敢于担当的关键岗位人员勇挑重担。崔焱表示，此次开展关键岗位审计培训具有十分重要的意义，当前中化环境处于快速发展期，面临诸多风险因素，需进一步加强对关键岗位人员的管理与培训、强化规则与责任意识、建立风险管控的核心防线。希望各位学员将培训内容学以致用，真正了解内外部监管重点，认真参与审计项目，达到学有所获，在未来的岗位上有所担当，做到知责于心、担责于心、履责于行。

纪委书记汪春松预祝此次“登峰一期”审计培训圆满成功，他强调，干部培训是一项重要的工作，“培训先行，预防为主，加速对风险管控核心防线的营造”将成为中化环境持续发展、成为国内一流环保企业的必然之路。针对中化环境特点，开展审计培训是一条很好的途径。只有发挥好公司关键岗位人员的应有职责，最大限度地杜绝人为因素的负面干扰，合规管理与风险管控才能确保实效。总经理助理、人力资源部总经理刘国鹏指出，实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干才是干部成长成才的必由之路。希望参加本期培训班的每位学员，在后续的审计实践项目中能够充分沟通和交流，发挥好监督合力。

    此次审计培训班培训内容包括中国中化Forus体系、中化环境十四五规划、中化环境“大监督体系”、“四位一体大风控体系、外部监管和审计署审计要点、内部审计程序与工作要求等内容，并对参训学员进行了廉洁教育宣贯和案例讲解。下一步审计培训班学员将实际参与审计项目，进一步牢固建立规则、责任、风险三大意识，为中化环境高质量健康发展打下坚实的基础。