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中化总裁奖励基金表彰业绩突出员工
2002-05-20
集团公司
。。
中化公司总裁奖励基金自设立以来,表彰了一批工作业绩突出的单位和员工,在公司经营管理中发挥了良好的激励和导向作用。
。。
2000年,中化公司实行年薪制改革时,特别规定每年从上级主管部门下达的计划工资总额中提取不超过10%的金额,设立总裁奖励基金,用于鼓励和表彰为提升企业价值做出突出贡献的单位和员工。
。。
两年来,共有14个单位的63名员工受到表彰。