9月2日，中国中化召开改革深化提升行动中期推进会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实党中央、国务院关于国企改革深化提升行动的决策部署，动员广大干部职工把改革摆在更加突出位置，以更高站位、更大力度进一步谋划推动全面深化改革走深走实，扎实推进改革深化提升行动落地见效，促进公司高质量发展。中国中化董事长、党组书记、深化改革领导小组组长李凡荣出席会议并讲话，董事、总经理、党组副书记、深化改革领导小组副组长焦健主持会议。

李凡荣充分肯定各单位取得的改革成效，同时强调要把改革工作持续推向前进。公司上下以服务重大战略为导向，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，全面落实改革深化提升行动方案，在科技创新、产业发展、专业整合、筑基解困等方面整体推进、重点突破，取得阶段性成效。同时，对照高标准的目标要求，公司仍需增强对改革工作的责任感和使命感，加大推进改革的力度和深度，持续提升改革的质量和成效。

李凡荣要求，要全力抓好国企改革深化提升行动，确保高标准完成2024年度改革目标。要全力提高改革任务的完成质量，务求改革工作取得实效，形成一批标志性改革成果。各单位要加强改革组织推动，进一步落实责任分工，注重解决问题，加强跟踪督导，加大改革案例的总结宣传，确保改革目标实现。

李凡荣强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，谋划推动进一步全面深化改革工作。一是各单位要进一步提升对改革工作的重视程度，把深化改革作为统筹企业发展全局、推动高质量发展的重要抓手，通过进一步全面深化改革，不断增强核心功能和提高核心竞争力；二是各单位要做好对全会《决定》的研究学习，联系实际学深悟透，并结合公司实际，研究制定行之有效的贯彻落实举措；三是要统筹好深化改革和“十五五”规划研究，结合近期正在开展的全局性、长远性重点工作，做好进一步全面深化改革的谋划落实工作。

焦健在会议总结时进一步要求，各单位要有态度、有能力、有特色地推动改革深化提升行动，认真做好改革“基础项”、系统做好改革“能力项”、创新做好改革“特色项”，形成良好的习惯和文化，提高服务大局的能力。他强调，各单位一把手要切实担负起改革工作第一责任人职责，组织本单位加大力度推动改革工作，确保完成改革年度目标，并结合“十五五”规划做好进一步深化改革的谋划工作。

会上，公司深化改革办公室及总部相关部门依次汇报改革任务进展情况和下一步安排。公司深化改革领导小组，总部各部门以及各下属单位相关人员在现场或通过视频参加会议。